Region

Der Vorstand ist das oberste ausführende Organ des Verbandes und leitet die Region strategisch und operativ. Er besteht aus 5-8 ehrenamtlichen Personen. 

Im Rahmen seiner Arbeit ist der Vorstand insbesondere für folgende Geschäfte verantwortlich:

• Ziele und Strategien erarbeiten und umsetzen
• Kontakt nach innen und aussen pflegen
• Verantwortung gegenüber den Angestellten übernehmen
• Vereinbarungen mit anderen Institutionen anschliessen
• Delegiertenversammlungen vorbereiten und durchführen.

Das Ressort Ausbildung ist verantwortlich für das Ausbildungsangebot der Region. In regelmässigen Treffen tauschen sich die Kursleitenden und -betreuenden aus und entwickeln die Ausbildung der Region weiter. In Projektgruppen und Gremien erarbeiten Interessierte gemeinsam neue Inhalte, Konzepte oder Kursziele. 

Hauptaufgaben des Ressorts

• Ausbildungsangebot festlegen
• Kursziele definieren und Kursunterlagen erstellen
• Durchführung der Kurse gewährleisten
• Kurse begleiten

Die Sektion Zürich besteht aus rund 25 Ortsgruppen. Die Sektion ermöglicht eine persönliche Begleitung der Abteilungsleitungen sowie den regen Austausch dieser. Durch ihre regelmässigen Treffen ist die Sektion Bindeglied zwischen den Ortsgruppen und der Region.

Ziele der Begleitung

• Bei Fragen und Problemen unterstützen
• Austausch unter den Ortsgruppen sowie mit der Region fördern
• Cevi-Kultur stärken
• Motivation hochhalten
• Dank aussprechen

Die Sektion Oberland umfasst rund 20 Ortsgruppen. Die Sektion ermöglicht eine persönliche Begleitung der Abteilungsleitungen sowie den regen Austausch dieser. Durch ihre regelmässigen Treffen ist die Sektion Bindeglied zwischen den Ortsgruppen und der Region.

Ziele der Begleitung

• Bei Fragen und Problemen unterstützen
• Austausch unter den Ortsgruppen sowie mit der Region fördern
• Cevi-Kultur stärken
• Motivation hochhalten
• Dank aussprechen

In den Aufgabenbereich CI/Medien gehören die Publikation der regionalen Zeitschrift CeviExtra, das Betreuen des Webauftritts und die Gewährleistung des Informations­flusses in der Region. Mit seinen Angeboten setzt sich das Ressort CI/Medien für das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Region und für die Bekanntheit des Cevi in der Öffentlichkeit ein. 

Von der Geschäftsstelle werden koordiniert:

• CeviExtra
• Versand an die Mitglieder
• Drucksachen und GiveAways
• Medienarbeit

Das Ressort Finanzen ist für sämtliche Finanzbelangen der Region zuständig. Insbesondere führt es die Kasse für die gesamte Region, pflegt den Kontakt zu Spendern und gewährleistet die langfristige Finanzplanung.

Das gesamte Finanzwesen der Region erfüllt die ZEWO Anforderungen.

Hauptaufgaben des Ressorts:

• Budget
• Buchhaltung und Jahresabschluss
• Spenderinformation
• Mitgliederstatistik

Ausserdem sind diverse Fachgruppen und Stabsstellen in der Region aktiv. Diese kümmern sich um Ressort-übergreifende Anliegen des Verbandes. 
Folgende Fachgruppen und Stabsstellen sind in der Region aktiv:

Sicherheit

Die Fachgruppe Sicherheit berät sowohl die Gremien der Region wie auch die Ortsgruppen bei Fragen im Zusammehang mit Sicherheit. Zudem stellt die Fachgruppe Sicherheit die Kontaktpersonen für Krisenfälle.

Informatik

In der Fachgruppe Informatik tauschen sich Vertreter der verschiedenen digitalen Angebote und Hilfsmittel der Region aus. Dazu gehören zum Beispiel die Webseite, die Adressdatenbank oder die Dateiablage. Zudem versucht die Fachgruppe weitere Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen.

Ehrenamtliche

Die Fachgruppe Ehrenamtliche erarbeitet Hilfsmittel für die Begleitung der Freiwilligen in der Region, insbesonere für regelmässige Standortgespräche. Ausserdem unterstützt sie auch Ortsgruppen, welche solche Gespräche einführen möchten.

PsA-Gruppe

Die PsA-Gruppe besteht aus begeisterten, erfahrenen Cevianerinnen und Cevianern, welche sich für die Prävention von sexueller Ausbeutung im Cevi einsetzt. Sie engagiert sich dafür, dass diese Thematik ein Gesprächsthema im Cevi ist und bleibt, führt Kurslektionen durch und bietet Unterstützung bei Unsicherheiten.

CeviPlus

Das CeviPlus-Team ist Ansprechpartner für Ortsgruppen und Eltern bei Fragen zur Integration von Kindern und Jugendlich mit Beeinträchtigungen oder Verhaltensauffälligkeiten. Das Team bietet Fallberatungen, Weiterbildungen und Kurslektionen an und stellt Hilfsmittel zur Verfügung.

C-Gruppe

Die C-Gruppe ist Ansprechpartner für Fragen zum Glauben. Sie organisiert das C-to-go, ein offenes,  ermutigendes Treffen für den Glaubensaustausch. Auch unterstützt sie die Ausbildungs-Kurse in Glaubensfragen. Sie leiten Informationen zum Glauben oder zu C-Anlässen weiter.